五天工作真好

大公司的制度, 確實令到員工受苦的, 傳統的公司, 制度永不能跟隨現實中的步伐。五天半工作, 實則也是五天工作, 那半天基本上都係食個早餐, 行個圈, 吹下水, 上下網咁過去。做野, 想...但做不到。外邊的供應商, 全部都是五天工作的, 我們怎能辦到事呢, 我們唱不到獨腳戲的。管理層的于腐, 每每有同事走的原因都是因為五天工作, 實則人工其實沒有大關係, 最重要是五天工作這個point。人事部每每在有人事變動時, 問一問為何要走, 紀錄在案。看見各部們的流失率極高, 一個星期可以走四個人, 大都是因為這個原因。人事部做了統計, 但耐何人事部的高層, 沒有勇氣向三少爺提出這個見意, 因為三少爺是返足七日工的。所以五天工作, 對我來說, 除左轉工, 在這間公司沒有一絲的希望。

所以, 自制五天工作, 得閒就要做下, 適逄老闆放假, 就需要用下呢間公司最完美的漏洞 - 錦囊, 這兩個半內我還有五個未用, 所以都要充份利用下。這個星期六, 我用了, 很悠閒咁過左半天星期六。

晚上, 等肥肥放工, 欣賞左楊千嬅的演唱會, 很好看, 唔可以這樣, 只可以說一貫楊千嬅的演唱會, 但沒有了不停的握手位, 基本上是沒有了, 很好, 沒有了華麗的舞台, 簡簡單單的一個舞台, 歌衫不華麗, 只是閃左的晚禮服, 站在台中央, 我還覺得她有點兒像徐小鳳添。但看到她很用心咁去表演, 沒有走音, 舞蹈, 沒有無啦啦大笑, 無啦啦勁喊。哭笑的位置剛剛好。別人說她很假, 但我覺得不是, 她的笑只是一種掩飾, 我很喜歡她說話很直。但是她的歌, 很多都是比較傷悲的, 有時會有共鳴, 有時真的會聽到喊的。

梁漢文是表演嘉賓沒有什麼驚喜, 古天樂無啦啦出黎先係一個驚喜, 好型呀~~~。encore位仍保留玩遊戲的環節, 因為佢實在太多sponsor的公司了, 她可以做這個遊戲活動。往往呢d遊戲活動, 大家都總會覺得都只係前排坐位人仕的專有活動, 估唔到佢竟然連山頂都有禮物, 37行都有, 勁, 一隻seiko喎, 未出架喎, 係楊千嬅先敢做到。我想另外可以做到的應該係軟硬。

最後, 由於eason來看她的演唱會, 結果被全場的人, 叫左佢上台, 佢無唱歌, 但係跳左隻舞, 呢個驚喜真係第二場都無呀。

楊千嬅說, 愛, 有時需要驚喜, 確實在她這個all about love的演唱會中, 搵到很多驚嘉。